O UFN Oportunidades não é um programa de indicação, mas sim uma ponte entre oportunidades do mercado de trabalho e candidatos (alunos e egressos da Universidade Franciscana).

O estágio obrigatório é definido como estágio curricular supervisionado no Projeto Pedagógico do Curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção do diploma. A designação e a formalização do estágio obrigatório são responsabilidades do curso de vinculação. O estágio não obrigatório representa o estágio desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória, sendo parte do Projeto Pedagógico do Curso representado por Atividades Curriculares Complementares. O estágio não obrigatório é regulado pela Lei nº 11.788 de 2008, do Ministério do Trabalho e Emprego e é entendido como atividade opcional desenvolvida sob supervisão, com vistas à inserção no mundo do trabalho. A concessão dos estágios não obrigatórios pode ser formalizada via Agências de Integração ou diretamente via unidade concedente. Leia mais acessando o link: www.ufn.edu.br/site/blog/tudo-sobre-estagio-obrigatorio

É o documento que regulamenta o estágio. É uma determinação da Lei 11.788/08 que diz que o termo de compromisso é obrigatório e deve ser celebrado entre o aluno, empresa e instituição.

É uma exigência legal em que o aluno deve apresentar periodicamente, em prazo não superior a seis meses, na instituição de ensino, um relatório de suas atividades, do qual deverá constar assinatura do representante dos estágios na instituição de ensino e do supervisor da parte concedente.

No caso de estágio não obrigatório, é compulsória a concessão de bolsa, assim como o auxílio-transporte, e ambos devem constar no Termo de Compromisso do Estágio.

Sim. Nesse caso no período de registro de ACC o aluno vai apresentar para seu respectivo curso, documento que comprove o tempo de estágio, como por exemplo, sua via do Termo de Compromisso. O deferimento e validação dessas horas como ACC ficam a critério de cada curso.

Preencha o formulário disponível no endereço: www.ufn.edu.br/site/oportunidade

Você deverá informar os dados da empresa, o nome da vaga, a carga horária semanal, funções a serem desenvolvidas, cursos ou disciplinas desejáveis, entre outras informações.

O supervisor do estagiário da parte concedente deve ser funcionário de seu quadro do pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário.

Não há definição legal para carga horária mínima. Quanto à carga horária máxima a jornada de atividade em estágio não deve ultrapassar seis horas diárias e trinta horas semanais no caso de estudante de ensino superior.

Obrigatoriamente, devem assinar o Termo de Compromisso de Estágio o educando (ou seu representante ou assistente legal), a parte concedente do estágio e a instituição de ensino (inciso II, art. 3º da Lei 11.788/2008).

Deve constar do Termo de Compromisso de Estágio todas as cláusulas que nortearão o contrato de estágio, tais como:
a) dados de identificação das partes, inclusive cargo e função do supervisor do estágio da parte concedente.
b) as responsabilidades de cada uma das partes;
c) objetivo do estágio;
d) definição da área do estágio;
e) plano de atividades com vigência; (parágrafo único do art. 7º da Lei nº 11.788/2008);
f) jornada de atividades do estagiário;
g) horário da realização das atividades de estágio;
h) definição do intervalo na jornada diária se for o caso;
i) vigência do Termo de Compromisso de Estágio;
j) valor da bolsa, nos termos do art. 12 da Lei nº 11.788/2008;
l) valor do auxílio-transporte, nos termos do art. 12 da Lei nº 11.788/2008;
m) número da apólice e a companhia de seguros.

No endereço www.ufn.edu.br/site/central-de-atendimento/estagios consta um modelo de contrato, de relatório, de termo aditivo e de rescisão, que devem ser preenchidos e assinados por todas as partes. A assinatura da instituição será realizada na Central de Atendimento.